Revizuirea activităților XYG Team Building în octombrie 2023

Youtube:https://youtu.be/rEYTUJ6My5Q

Recenzie despre Jerry

În octombrie, vara arzătoare s-a stins, iar arborele de osmanthus începe să arate o mână mică de muguri fragezi, încolțiți viguros în acest anotimp sumbru. În acest sezon de recoltare, compania noastră -Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltda venit la Xunliao Town, Huizhou City pentru a organiza o activitate de team building companie. Orașul Xunliao, orașul Huizhou este situat într-un golf cu un golf circular care arată ca o recoltă bogată de toamnă. Anul 2023 se apropie de sfârșit, iar după aproape un an de muncă și viață în ritm rapid, suntem plini de vitalitate prin activitatea de team building.

Compania noastră a aranjat autobuze și hoteluri de cazare foarte atent. Dimineața, am luat un autobuz către orașul Xunliao din orașul Huizhou, iar călătoria de aproape două ore ne-a făcut să ne simțim somnoroși. Pe măsură ce ne apropiam de destinație, autobuzul circula pe autostrada circulară de coastă, cu marea strălucind în fața noastră. Briza umedă a mării ne-a periat fețele și ne-a alungat instantaneu somnolența. După o masă completă, am venit la doc pentru a experimenta navigația. Barca cu pânze a navigat încet spre soarele apus în briza umedă a mării, văzând din când în când un mic pește zburând din apă de parcă ne-ar saluta. Auzeam doar zgomotul de stropire al bărcii cu pânze care se sparge prin valurile din jur. În acest moment, departe de agitația orașului, experimentez frumusețea naturii.

După ce am navigat, am mers la plajă pentru a juca jocuri de echipă. Miezul jocurilor de echipă este munca în echipă, căpitanul jucând un rol de conducere și membrii echipei urmând instrucțiuni pentru a finaliza mai multe jocuri provocatoare. Este ca și cum am lucra împreună pentru a îndeplini fiecare provocare din munca de zi cu zi. Seara, am organizat un grătar cu autoservire și o petrecere cu focul de tabără, suflând briza sărată a mării, mâncând grătare delicioase, bând bere răcoritoare și cântând cântece vesele. Bucurați-vă din plin de acest moment cald.

În a doua zi după ce am dormit toată noaptea, am vizitat templul local Mazu. Se spune că venerarea lui Mazu poate aduce noroc, așa că sperăm că compania noastră poate face progrese mai mari și poate oferi clienților produse și servicii profesionale de calitate superioară. Apoi am experimentat palpitanta motocicletă de munte, cu un motor hohoteind, galopând pe drumuri accidentate de munte, aducându-ne o experiență diferită de curse. Apoi am vizitat noua fabrică din Huizhou, care are un mediu frumos și o infrastructură completă, care a avut un impact profund asupra noastră. Însoțită de frumoasa melodie a cântăreței rezidente, activitatea de team building a companiei noastre s-a încheiat cu un grătar în aer liber noaptea.

Timpul zboară, într-o clipă, Xin Yi Guang (XYGLED) Technology Co., Ltd a fost înființată de 10 ani și într-o poziție de lider în industria ecranelor cu LED-uri. Sper că XYG LED SCREEN va continua să facă progrese în viitor, cu scopul de a oferi clienților produse și servicii profesionale de înaltă calitate.

Recenzie despre Diana

În perioada 15-16 octombrie, XYG a desfășurat o activitate de team building de două zile și o noapte. Duminică dimineața, la ora nouă, după ce angajații companiei s-au adunat, toată lumea a făcut o fotografie de grup și s-a urcat în autobuz și a pornit. Conducerea a mai mult de două romane este puțin obositoare. După ce am ajuns la destinație, am mâncat mai întâi fructele de mare de specialitate. Apoi, după o mică rectificare la hotel, am început această activitate de team building. Scopul principal al companiei de a organiza această activitate de team building ar trebui să fie acela de a lăsa toți colegii noștri să se relaxeze, de a crește sentimentele dintre noi, de a ne face mai familiari și de înțelegere tacită, astfel încât compania noastră să fie un grup mare mai unit, astfel încât să promovăm dezvoltarea companiei.

Prima este „experiența de navigație”, atunci când sufla briza răcoritoare a mării, se pare că oboseala obișnuită a fost și ea zdrobită. Soarele strălucea oblic pe mare, aurul fin a acoperit marea, iar barca cu pânze a navigat pe valuri, picurându-și picioarele în mare pentru a spăla oboseala călătoriei.

Team building este în mod natural indispensabil pentru jocurile competitive și am fost mai întâi împărțiți în patru echipe. Fiecare grup a ales un lider, a elaborat numele și sloganul echipei și a început jocul. Odată cu jocul timpului, s-a încheiat și timpul fericit al jocului, iar după competiția de forță mentală și fizică, toată lumea este epuizată.

Toată lumea s-a împrăștiat, iar eu am mers de-a lungul coastei și am dobândit o înțelegere profundă a formării echipei. Fiind prima dată când am participat la team building al companiei, la început nu am experimentat puterea unității, când ne-am lovit de perete în activități de joc, am văzut echipa noastră într-un cerc pentru a vorbi despre planuri strategice, mi-am dat seama de puterea muncii în echipă. Deși vorbim cu toții despre asta, intenția noastră inițială este să câștigăm pentru echipă. Întrebați-mă ce este team building? Este să nu mai fii singur și să ai un sentiment de apartenență, astfel încât să nu fii ca un lup singuratic, să te lase să experimentezi diferența dintre individ și colectiv și să te facă să realizezi puterea echipei. Sensul lui nu mai este în luxul formal, ci în ce valoare ne aduce.

Serviciul, care este nucleul formării echipei.

Fiecare membru al echipei trebuie să servească grupul nostru. Liderul de proiect se gândește mai mult la responsabilitatea acestui grup, pentru a face treaba bine. În cele din urmă, munca este făcută de întreaga echipă, nu de o singură persoană. Pentru a vă baza pe serviciu, creați un mediu de lucru bun pentru membrii echipei. Cu alte cuvinte, sarcina organizatorului este să monteze scena și să-i lase pe membrii echipei să cânte bine. Chiar dacă în cele din urmă un membru al echipei te depășește, dacă îl ajuți sincer, el te va ajuta în mod natural, așa că de ce nu? Prin urmare, nu fi zgârcit să le spui tovarășilor tăi ceea ce știi, nu ai gelozie, asta este mai ales tabu. Ceea ce trebuie subliniat aici este: serviciul nu înseamnă supunere amorțită, este principial, vor fi multe neînțelegeri, nemulțumiri și va fi foarte „pierdere”, dar ceea ce vei primi va fi un grup de prieteni apropiați și un amintire minunată care încă vor avea grijă unul de celălalt și vor avea încredere unul în celălalt după mulți ani.

Coordonare si organizare

Adică plasarea oamenilor potriviți în locurile potrivite. De fapt, ca abilitate detaliată și conținut de post, este legată de comunicare și serviciu. Dacă primele elemente sunt făcute bine, organizarea coordonării este practic o chestiune de la sine înțeles. Există două aspecte la care trebuie să acordați atenție, unul este să acordați atenție situației reale, în funcție de situația persoanei; În primul rând, acordați atenție organizării sarcinilor cât mai rezonabil posibil.

În opinia mea, sensul construirii echipei este de a uni puterea echipei și de a lăsa fiecărui membru să aibă simțul muncii în echipă. Același lucru este valabil și la locul de muncă, toată lumea este o parte importantă a companiei, ajutorul reciproc este ideea noastră de bază, munca grea este intenția noastră inițială condusă. Atingerea obiectivelor noastre este rodul succesului nostru.

Recenzie despre Wendy

Recent, compania a organizat o activitate de team-building în Huidong și m-am bucurat foarte mult să fiu membru al acesteia. În fiecare dintre proiectele interesante și provocatoare de team-building. M-a făcut să înțeleg profund esența „muncii în echipă” și responsabilitățile pe care trebuie să le asum ca membru al echipei. Am învățat prin exercițiu, ne-am schimbat prin experiență, am câștigat unitate și încredere și am consolidat comunicarea și cooperarea unul cu celălalt. Pe scurt, am beneficiat foarte mult.

Am plecat la mare în prima oprire a primei zile și cu toții așteptam cu nerăbdare mirosul valurilor. Privind la malul din ce în ce mai îndepărtat, în fața ochilor mi-a apărut un ocean vast. Cerul și marea par a fi legate între ele, iar vârfurile îndepărtate sunt, fără îndoială, împodobirea perfectă a acestui peisaj albastru pur.

Jocul de team building m-a impresionat profund. Toți s-au cunoscut cât mai repede posibil și au format o echipă și au cooperat bine. Următorul joc de echipă „Pasing” a făcut pe toată lumea să simtă legătura strânsă dintre indivizi și echipă.

În încercarea de a rezuma eșecurile și succesele din nou și din nou, mi-am dat seama de importanța unității și a cooperării și am dobândit o înțelegere mai profundă a metodelor eficiente în munca de zi cu zi și a artei managementului echipei.

Seara, a avut loc un grătar tip bufet, iar mirosul de artificii a adăugat atmosfera plină de viață. Toată lumea a ridicat un toast și a băut împreună pentru a sărbători bucuria de a fi împreună. Mulți oameni au urcat pe scenă să cânte și să danseze împreună. După ce am avut suficient vin și mâncare, am început o petrecere cu foc de tabără. Toți s-au ținut de mână și au format un cerc mare. Am ascultat chemarea ghidului turistic și am încheiat multe jocuri mici. Briza mării a suflat ușor și, în cele din urmă, fiecare dintre noi a ținut în mâini artificii, încheind astfel excursia zilei.

A doua zi am vizitat „Templul Mazu” din Huidong. Am auzit că Mazu îi va proteja pe toți cei care merg pe mare și se vor întoarce în siguranță. Este un zeu profund respectat de pescari. Prietenul meu și cu mine am găsit Templul Mazu ca prima noastră oprire și ne-am rugat pentru pace. Apoi ne-am plimbat prin oraș, respectând principiul „vino cum vii”, eu și prietenul meu am cumpărat fiecare câte o brățară de perle. Următoarea oprire este să experimentezi vehiculele de teren. După ce am ajuns la destinație, autocarul ne-a rugat pe fiecare dintre noi să ne îmbrăcăm echipament de protecție. Apoi explicați-ne cum să conduceți un vehicul de teren. Am făcut echipă cu un alt prieten și m-am așezat pe bancheta din spate. Erau o mulțime de bălți mari pe drum, așa că, după ce s-a terminat, nu a fost surprinzător că fiecare dintre noi a avut grade diferite de „daune” pe corpul nostru.

După-amiaza, am mers să vizităm noul mediu de birou al lui Huizhou. Noul mediu de birou este foarte bun și simt că toată lumea așteaptă cu nerăbdare să lucreze aici. După ce ne-am odihnit scurt după vizită, am mers într-o tabără de grătar din apropiere. Atmosfera este foarte buna, este inconjurata de corturi, cu un copac falnic in centru. O mică scenă a fost amenajată sub copacul mare. Ne-am adunat chiar vizavi de scenă să mâncăm grătar și să ascultăm cântece. A fost foarte confortabil.

Deși au fost doar două zile scurte de team building, toți cei din echipă au trecut de la nefamiliaritate la familiaritate, de la a fi politicos la a vorbi despre orice. Am construit o barcă de prietenie și am avut activități și glume împreună. A fost rar și de neuitat. Evenimentul s-a încheiat, dar unitatea și încrederea pe care le-am câștigat din el nu se va întâmpla. Vom deveni camarazi de arme care cooperează strâns.